Wymagane wykształcenie:
1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

Dodatkowe wymagania:
1. Obywatelstwo polskie, 
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych i samorządowych, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe, 
4. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 
5. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 
6. Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz własny samochód osobowy do wyjazdów w teren;
7. Nieposzlakowana opinia; 
8. Znajomość przepisów prawa m.in.: · ustawy z dnia 9 czerwca o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; · ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; · ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; · ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego; oraz ich aktów wykonawczych.

Zakres obowiązków: 
1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 
3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 
4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi; 
5. Wspieranie aktywności społecznej rodzin; 
6. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 
7. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; 
8. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1.

Wymagane dokumenty:
1. CV oraz list motywacyjny; 
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg pracy zawodowej, dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach;
3. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, braku pozbawienia władzy rodzicielskiej, jej zawieszeniu ani ograniczeniu, wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego w przypadku tytułu egzekucyjnego w tym zakresie; 
4. Podpisaną własnoręcznie klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych do celów rekrutacji na wolne stanowisko pracy zamieszczone na stronie biuletynu informacji publicznej (załącznik nr 1 do ogłoszenia).

Warunki pracy:
1. Umowa zlecenie;
2. Praca na terenie Gminy Wysokie w miejscu zamieszkania rodziny oraz w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wysokiem, ul. Nowa 3, 23-145 Wysokie;

Wymagane dokumenty należy dostarczyć w terminie do dnia 17.10. 2025r.  do godz. 15:30 osobiście lub  przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wysokiem, ul. Nowa 3, 23-145 z dopiskiem na kopercie ,, Asystent rodziny”.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.